淮安安全业办事处所经济高质量成长

　　立异，培育成长动能。淮安安全业以立异为支持，以数智化转型为抓手，通过摸索科创文旅保障“新方案”、立异道交管理“新模式”、开创城市洪涝管理“新”等形式，出力开辟安全风险保障新径。全市首个“科惠保”园区统保项目，为20余家科技型企业供给科技费用丧失、科技项目研发费用丧失等科技专属产物风险保障超700万元；融入“苏超”，推出全省首单“好运保”体育活动不测安全，针对“苏超”意愿者制定专属安全方案，为超6万人供给总额3亿元的风险保障。加强警保联动，开展道变乱现患分析管理，立异使用“数据联动+精准管理”模式，梳理全市高风险点位，鞭策“变乱高发点”成功转型为“平安示范点”；协同开辟淮安道“一码通”，实现车险轻细变乱报案、定责、调整、理赔全流程线上打点。搭建淮安安全业水淹预警监测平台，布设环节点位进行24小时监测，通过发布预警消息无效削减水淹车报案件数和群众财富丧失。同时，平台取全市应急系统实现数据高效联动，丰硕洪涝监测手段。

　　将来，淮安安全业将愈加自动融入处所经济成长大局，通过行业协同取政策同频共振，为淮安高质量成长注入络绎不绝的金融“活水”。

　　近年来，深切进修贯彻新“国十条”，通过强化党建引领、深化立异、办事经济平易近生，建牢平易近生保障防地，谱写办事成长新篇。

　　党建引领，建牢思惟根底。淮安安全业成立“党建+营业”融合机制，通过党建统领“把标的目的”、合规文化“深植入”、清廉扶植“强空气”等体例，持续建立党建联建生态圈，加强合规风控系统扶植。安全机构持续强化党的扶植，辖内人保财险、太保财险、国寿财险、中华财险等公司成立健全“第一议题”轨制，每家公司平均每年开展党委核心组进修12次，举办读书班、党性教育专题培训班等，笼盖员工超2000人次，鞭策决策摆设外行业贯彻落实。全行业安稳树立合规，抓牢抓实合规扶植，累计开展“合规文化宣传月”、“合规日”、合规警示教育等勾当百余场，并组织签定合规清廉许诺书；加强风险排查整改，成立“事前预警、事中、过后复盘”闭环办理机制，连结严沉违规事务“零发生”。同时，加强机制扶植，将巡视整改、清廉档案、家风讲堂、新员工清廉“第一课”等制，并开展清廉谈话、传递典型案例等从题勾当；取相关单元成立党建共建关系，开展党建共建勾当，持续巩固行业清风邪气。